منوعات

مراكز تدبير دبي: الخدمات ورقم التواصل والعناوين



مراكز تدبير دبي من المراكز المتخصصة في تسهيل استقدام العمالة الأجنبية وتوظيفها في العديد من الوظائف التي تصل لما يزيد عن ستة عشر فئة، وتعمل مراكز تدبير دبي على مساعدة من يرغبون في الالتحاق بهذه الوظائف بعد استيفاء جميع متطلبات وشروط الوظيفة، وهي خاضعة لإشراف وزارة التوطين والموارد البشرية بدولة الإمارات العربية لمتحدة.

نبذة عن مراكز تدابير دبي

مراكز تدابير دبي هي عبارة عن خدمة تستهدف التدبير والتخطيط الحصول على الوظائف في العديد من القطاعات الخدمية بعد التأكد من توافر جميع الشروط الخاصة بكل فئة من الوظائف، وذلك بما يتوافق مع احتياجات كل عميل، وهي تقدم العديد من الخدمات المختلفة المتعلقة بهذا الشأن.

الخدمات المقدمة من مراكز تدبير دبي

تتعدد الخدمات المقدمة من مراكز تدبير دبي وهي كالتالي:

  • تتولى عملية التدريب والتأهيل للعمالة تبعاً لنوع العمل.
  • القيام بخدمات التوظيف المختلفة.
  • مراعاة احتياجات العميل الذي يرغب في توظيف العمالة لديه سواء بدوام جزئي أو كامل.
  • القيام بخدمات تأمين الفيزا أو تأشيرة الدخول.
  • الفحص الطبي للعمالة المزمع توظيفها.
  • عمل تأمين صحي للعاملات في الخدمات المنزلية.
  • تسهيل عملية الانتقال للعاملات من المطار حتى منزل العميل أو محل العمل.
  • العمل على حل المشاكل القائمة بين أصحاب العمل من جهة والعمال من جهة أخرى.

مميزات مراكز تدبير

هناك العديد من المميزات التي جعلت من مراكز تدبير الخيار الأول للكثير من العملاء فيما يخص استقدام العمالة للعمل في فئات العمل المختلفة، ومنها ما يلي:

  • اتباع مراكز تدبير للطرق القانونية والمشروعة في استقدام العمالة بإشراف حكومي.
  • ضمان حفاظ رب العمل والعامل على حقوقهم بشكل كامل.
  • الشفافية والمصداقية دون حدوث حالات التفاف أو تحايل على القانون لإنهاء جميع ما يتعلق من اجراءات خاصة باستقدام العمالة.

وظائف مراكز تدبير دبي



تستهدف مراكز تدبير دبي الحاق العمالة بالعديد من فئات الوظائف، ومن أهمها ما يلي:

  • جليسة للأطفال.
  • مدبرة أو مديرة منزل.
  • سائق.
  • خادمة.
  • طباخ.
  • مزارع.
  • بستاني.
  • تمريض خاص.
  • مدرس أو مدرسة خصوصية.
  • حارس أمن.
  • مربي أحصنة.
  • عامل في المنزل.
  • بحار.
  • سائق للعائلة.

آلية العمل في مراكز تدبير دبي

مراكز تدبير تنتشر في العديد من أنحاء دولة الإمارات، وتنتهج آلية عمل واحدة فيما يخص عملية استقدام العمالة من العديد من الدول، حيث يتم عمل تدريب وتأهيل للعمالة على طبيعة العمل عبر مراكز تدبير، كما يتم عمل ملف شخصي لكل عامل يحتوي على العديد من البيانات عنه.

ويتم العمل بعد ذلك على توصيل العامل بصاحب العمل وعقد لقاء بينهما للاتفاق على جميع التفاصيل المتعلقة بالعمل، فضلاً عن ذلك فهي تقوم بتوفير العمالة المنزلية للشركات المتخصصة في العمالة المنزلية وتعمل على توفير مكان إقامة لهذه العمالة.

كما تقوم بالمساعدة في حل المشاكل والخلافات التي قد تحدث بين العامل وصاحب العمل، وقد تقوم باستبدال العامل أو غيرها من الإجراءات لحل الخلافات بين الطرفين في حالة وجودها.

باقات خدمات مراكز تدبير دبي

تقدم مراكز تدبير دبي 4 من الباقات يمكن الاختيار من بينها عند الرغبة في توظيف العمالة التي تستقدمها تدابير دبي عبر فروعها المختلفة، وهي كالتالي:

الباقة التقليدية



وفيها يتم استقدام العامل وتسجيله على الملف الخاص بالعميل على أن يقيم لديه أثناء مدة العقد، وتشتمل هذه الباقة على المزايا التالية:

  • الحصول على العمالة المطلوبة خلال شهر على الأكثر بأعلى مستوى من التدريب والتأهيل.
  • وجود ضمانة على العمالة أثناء المدة التجريبية.
  • تقديم جميع مستلزمات العمالة من مأكل ومكان للمبيت حتى تسليمها للعميل.

الباقة التجريبية

توفر هذه الباقة عامل مساعد معتمد من مركز تدبير للعمل في الفئات المحددة لمدة تعاقدية معينة، يتم السماح للعامل خلالها بالإقامة لدى رب العمل تبعاً للاتفاق المبرم بينهما، ومن مميزات هذه الباقة ما يلي:

  • تشتمل على فترة تجريبية تمتد من ثلاثة حتى ستة من الأشهر.
  • الحصول على عمالة مؤهلة في يوم واحد فقط من الطلب.
  • ضمانات شاملة على العمالة خلال هذه الفترة.
  • لا تشتمل على رسوم للخدمات الحكومية.
  • تشتمل على خيار استبدال العامل بغيره 2 من المرات أثناء المدة التجريبية المتفق عليها.

الباقة المرنة

وهي كما توحي من اسمها تشتمل على بعض المرونة فيما يخص نظام العمل ومدته بما يتوافق مع احتياجات العامل والعميل، وفيها يحصل العميل على عامل مساعد من مراكز تدبير بشكل يومي أو شهري أو اسبوعي وقد يمتد العمل إلى عام بحسب الاتفاق، ومن أهم مزايا هذه الباقة ما يلي:

  • الحصول على عامل مساعد مسجل ومدرب بتدبير دبي خلال يوم واحد فقط من الطلب.
  • امكانية استبدال العامل بعدد غير محدد أثناء فترة التعاقد.
  • ضمانة شاملة على العامل أثناء فترة العقد المحددة.
  • لا تشتمل على رسوم حكومية أثناء مدة التعاقد.
  • تكلفة ثابتة لمختلف جنسيات العمالة طبقاً لفترة التعاقد.
  • شاملة للراتب الأساسي للعامل وتكلفة تذكرة العودة وجميع المستحقات الخاصة بنهاية الخدمة.

كيفية التقديم على وظائف تدبير دبي

في حالة الرغبة في الالتحاق بوظائف تدبير دبي التي تشمل الفئات المتاحة، يجب اتباع التعليمات التالية:

  • يقوم العامل بتقديم طلب تعيين بعد مراجعة جميع الشروط والمتطلبات الخاصة بالوظيفة.
  • تستعرض مراكز تدبير دبي جميع البيانات الخاصة بالعامل وتحدد مدى موافقاتها للشروط المطلوبة.
  • في حالة قبول الطلب يتم تحديد موعد لمقابلة العامل بشكل شخصي بعد تطابق جميع المعايير المطلوبة.
  • بعد حدوث توافق بين طرفي العمل يتم الاتفاق على شروط العقد، على أن يتم تحديد جميع البنود في العقد، ومنها العمل بدوام جزئي أو كلي.
  • يضمن مركز تدبير تدريب وتأهيل العامل على الوظيفة المحددة، ويضمن للعامل والعميل جميع الحقوق والضمانات مع التعهد بحل المشاكل بينهم إن وجدت، أو استبدال العامل تبعاً لبنود العقد.

كيفية التواصل مع مراكز تدبير دبي



تتعدد مراكز تدبير في دولة الإمارات العربية المتحدة وتصل في مجموعها إلى نحو 23 مركز، ومنها مركز تدبير دبي، ومركز تدبير أبو ظبي، والشارقة، ورأس الخيمة، وعجمان، والفجيرة، ويتم التواصل مع مراكز تدبير دبي من يوم السبت وحتى يوم الخميس من كل أسبوع.

وذلك على مدار 12 ساعة من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الساعة الثامنة مساء، وفي حالة الرغبة في القاء أي استفسار حول الفروع والخدمات المختلفة التي تقدمها مراكز تدبير بفروعها المختلفة يمكن الاتصال على الرقم التالي: 80060.

هل كان هذا المقال مفيد ؟
مفيدغير مفيد


اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.