منوعات

رواتب الممرضات في الإمارات



تتميز مهنة التمريض بأنها من المهن المهمة في الإمارات العربية المتحدة، ولها رواتب مجزية تختلف من ممرضة لأخرى حسب عدد سنوات الخبرة بالإضافة إلى الدرجة التعليمية، وتعد درجة التعليم من الأشياء الأكثر تأثيراً على الراتب، وأيضاً يختلف راتب القطاع الخاص عن القطاع العام، لذلك لمعرفة المزيد عن رواتب الممرضات في الإمارات تابعوا باقي المقال.

رواتب الممرضات في الإمارات

الموظف/ة الذين يعملون في مهنة التمريض في الإمارات العربية المتحدة يختلفون في قيمة المرتب وذلك بسبب اختلاف الخبرات والمستويات التعليمية، حيث تتراوح المرتبات الخاصة ب الممرضات من حد أدنى 8170 درهم إلى 23400 كحد أعلى، والمرتب الطبيعي في الدولة هو 15400 درهم في الشهر، ويبلغ الدخل في العام للممرضات 185000 درهم، ويشمل الراتب الخاص بالممرضات كلا من جميع الامتيازات سواء التنقل والسكن، ويصل متوسط أجر مهنة التمريض إلى 14,500 درهم في الشهر.

رواتب الممرضات على حسب سنوات الخبرة

تختلف رواتب الممرضات على حسب خبرتهم في مجال التمريض، ويتم زيادة المرتب بالنسبة للعام السابق كالآتي:

سنوات الخبرة المرتب الزيادة
0 – 2 عام 9,390 درهم 0%
2 – 5 سنة 11,500 درهم +23%
5 – 10 سنة 16,300 درهم +42%
10 – 15 سنة 19,100 درهم +17%
15 – 20 سنة 21,000 درهم +10%
20+ سنة 22,200 درهم +6%

تأتي نسبة التغير في الأجور لكل فئة مقارنة مع الفرقة الأقل وليس المرتب الأصلي، ويتم زيادة المرتب في الطبيعي مع مرور الوقت.

رواتب الممرضات على حسب درجة التعليم

تختلف رواتب الممرضات على حسب درجة التعليم في مجال التمريض، ويتم زيادة المرتب كلما كانت درجة التعليم أعلى كالآتي:



  • إذا كان الممرض/ة حاصل على شهادة البكالوريوس فإن الراتب الشهري له هو 10600 درهم.
  • وإذا كان الممرض/ة حاصل على شهادة الماسترز يكون راتبه الشهري أعلى من الحاصل على البكالوريا بواقع +93% ويكون راتبه 20,500 درهم.

رواتب الممرضين على حسب النوع

يوجد اختلاف بين الرواتب الخاصة بـ الممرضين والممرضات، حيث يؤثر الجنس على توزيع أجور العاملين في مهنة التمريض كالآتي:

  • يحصل الممرضين الذكور على راتب من مهنة التمريض 14,800 درهم.
  • بينما الإناث تحصل على راتب أعلى بنسبة +7% ليصل راتبها إلى 15,900 درهم.

رواتب مهن نسبة التمريض

هناك العديد من المهن تشبه إلى حد كبير مهنة التمريض، وتأتي أجور المهن كالآتي:

الوظيفة المرتب معدلات الزيادة
مساعد مدير التمريض 28,600 درهم +86%
ممرضة الشركة 12,500 درهم -19%
ممرضة قطاع 15,400 درهم -0%
مدير الحالات 22,400 درهم +45%
رئيس الممرضين 18,900 درهم +23%
ممرضة مسجلة عناية مشددة 16,200 درهم +5%
ممرضة الصحة العقلية 16,100 درهم +4%
ممرضه / ممرض 15,400 درهم  -0%
ممرضة بيت 14,000 درهم -9%
ممرضة مرخصة 16,100 درهم +4%
القابلة للممرضة 19,200 درهم +25%
مدير التمريض 39,500 درهم +160%
مساعد التمريض 13,700 درهم -11%
خدمات التمريض 17,200 درهم +12%
مشرف التمريض 23,900 درهم +55%
منسق التمريض 18,700 درهم +21%
ممرضة مسجلة 16,200 درهم +5%
ممرضة مدرسة 14,400 درهم -7%
ممرضة الموظفين 16,100 درهم +4%

الفرق بين رواتب القطاع الخاص والعام

يتميز القطاع العام في دولة الإمارات العربية المتحدة بأنها توفر راتب أعلى للعاملين، حيث يزيد الراتب في القطاع العام بنسبة 6% عن القطاع الخاص، مثلاً كالآتي:

القطاع الخاص: 18,900 درهم.

القطاع العام: +6% 20,100 درهم.



هل كان هذا المقال مفيد ؟
مفيدغير مفيد


اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.